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基層黨委書記2020年深化“三個以案”警示教育專題民主生活會對照檢視材料

發表時間:2020/5/7 9:47:26
目錄/提綱:……
一、對趙永正、張堅等違紀違法案的認識反思
一是終生不能動搖理想信念
二是時刻不能弱化紀律意識
三是絲毫不能濫用手中權力
四是永遠不能逾越黨紀國法
二、對照檢視的主要問題
(一)在政治上增強“兩個維護”的堅定性方面
一是對黨的理論還沒有深學深信
二是對黨的依賴還不夠樸素樸實
三是對黨的號令還不夠自發自覺
(二)在工作上增強勇于擔當的斗爭精神方面
一是進取精神還有待加強
二是創新有為還有待加強
三是擔當破難還有待加強
(三)在管理上增強干部教育監督的針對性實效性方面
一是關注不夠
二是較真不夠
三是帶頭不夠
(四)在作風上增強反對形式主義官僚主義的實干精神
一是科學統籌還不夠到位
二是政績觀念還不夠端正
三是督導落實還不夠認真
三、剖析問題的原因癥結
(一)思想改造不夠徹底
(二)宗旨意識有所淡化
(三)工作狀態出現滑坡
(四)自身要求不夠嚴格
四、下步工作的整改打算
(一)持續加強理論武裝
(二)持續振奮精神狀態
(三)持續改進工作作風
(四)持續加強自身建設
……
基層黨委書記2020年深化“三個以案”警示教育專題民主生活會對照檢視材料

按照召開深化“三個以案”警示教育專題民主生活會通知要求,我在認真學習習近平總書記重要講話論述以及中央、省市相關違紀違法問題通報,重溫黨章黨紀黨規,集中研討交流,剖析反思案例教訓的基礎上,聚焦“四聯四增”和“十查十做”要求,緊密聯系個人思想和工作實際,全面查擺問題、深入剖析根源、制定改進措施。下面,從四個方面做個對照檢視。

一、對趙永正、張堅等違紀違法案的認識反思
對趙永正、張堅等違紀違法案件進行嚴肅查處,充分彰顯了黨中央全面從嚴治黨、強力肅貪反腐的堅強決心和堅定意志。深刻剖析趙永正、張堅等違紀違法案件,性質特別嚴重,影響十分惡劣,表象是腐敗問題,但觸及的是重大政治原則和大是大非問題,實質上是非常嚴肅的政治問題。我認為有4個教訓需要認真汲取:一是終生不能動搖理想信念。趙永正、張堅等走上違法犯罪道路,核心是丟了理想,根本是信念動搖,根子是信仰坍塌。這警示我們,堅定理想信念,筑牢精神支柱,只有畢生,沒有畢業。在消極腐敗的誘惑面前,任何人都沒有天然的免疫力,不管職務多高,黨齡多長,都必須不斷
……(新文秘網http://paktvweb.com省略776字,正式會員可完整閱讀)…… 
港出現的亂局,對黨采取的冷處理決策一度感到不夠“給力”。這說明,“小洞不補大洞受苦”,對黨的信任依賴只能100%,不能有絲毫縫隙,否則,就有可能演變成偽忠誠、假忠誠。三是對黨的號令還不夠自發自覺。大的方向能夠做到立場堅定、堅決執行,但在具體問題上還存在不嚴不細的情況。比如,對中央決戰決勝脫貧攻堅、全面建成小康社會的重大決策以及上級的工作部署、要求指示,有時執行不夠堅決主動。扶貧工作中,對一些重點脫貧對象幫扶工作,有時強調客觀因素多、實際困難多,主動想辦法推進少。
(二)在工作上增強勇于擔當的斗爭精神方面。一是進取精神還有待加強。對一些工作感到自己輕車熟路,有時求穩有余,闖勁不足,感到能把工作處理清就可以了,滿足于工作平平穩穩,缺乏在全局范圍內確立地位的意識。二是創新有為還有待加強。有時在抓工作中缺乏前瞻性和預見性,只防出錯、不求出新,凡事找出處,上級文件沒有明確的,就不敢去想,不敢去做;有時還習慣任經驗考慮問題和辦事,工作原則性有余,靈活性不夠,缺乏新思路,新辦法。比如,如何進一步簡政放權,加強和優化公共服務,保障市場公平競爭,打造好營商環境,還沒有很成形的思想辦法。三是擔當破難還有待加強。面對改革發展中面臨的一些難點問題、棘手困難,有時存在等靠依賴思想,有時認為基層工作就是埋頭干,解決問題是上邊的事,等著上級發指令、拿方案、定政策,存在只求保險、怕擔風險的想法,顧慮萬一干不好、搞砸了,影響在領導心目中的印象,耽誤個人的成長進步,因而樂于走現成路,用一些老辦法、老套路、老思維來想問題,干工作,常規性工作多,亮點工作少、精品工作少。
(三)在管理上增強干部教育監督的針對性實效性方面。從干部隊伍建設情況看,主要存在三個方面問題:①個別干部信念信仰模糊。有的對核心價值理念和黨組織提出的教育管理要求,往往是思想上有疑惑,行為上隨大流,個別甚至還有明顯的說做不一的問題。②部分干部工作動力不足仍有表現。有的在是非認知、工作標準和工作作風上,慣性、惰性比較大,談認識還能說一說,一遇到具體問題就離譜走樣,常常是滿足于過日子,應付一般工作,學習自覺性和拼搏進取精神有所退化。③落實法規制度不夠堅決。有令不行、有禁不止的問題有表現。執行政策制度隨意性比較大,有打擦邊球的現象;日常自我約束松,工作作風拖拉散漫,弱化了法規制度的落實效果。從自身履行抓干部教育監督的主體責任來剖析根源,主要有三個方面差距:一是關注不夠。對經濟建設、重大任務關注較多,對干部思想、管理監督抓得較少,經常性的警示教育、組織談心、批評提醒方面落實不夠到位。二是較真不夠。從理論到理論、苦口婆心教育多,針鋒相對、較真碰硬少;面對違紀的人和事時,強調“教育從嚴、處理從寬”,用規章制度來對照約束、對章處理做得不夠認真較真。三是帶頭不夠。履行抓黨建主體責任還有欠缺,有時滿足于當甩手掌柜,喊的多抓的少;落實組織生活制度不夠自覺,匯報思想不積極、不主動,沒有真正起到以上率下的模范作用。
(四)在作風上增強反對形式主義官僚主義的實干精神。一是科學統籌還不夠到位。基層工作千頭萬緒,上面千條線,下面一根針,迫切需要加強科學統籌。但反思自身,有時安排得過多過滿,大項工作與經常性的工作統籌處理不夠,布置工作不能很好考慮下面的承受能力,今天安排任務,明天就要反饋,不給落實時間,逼著基層應對。二是政績觀念還不夠端正。有時存在圖名掛號的思想,希望得到上級的認可,一味強調爭第一、扛紅旗;有時用表態代替落實,部署得多、督導得少,一些招法舉措沒有真正落地落底;有時克服文山會海不夠,會議比較多,開的時間比較長,講短話少;有時到基層還是通過看會議記錄,查閱登統計和筆記本,給基層增添了負擔。三是督導落實還不夠認真。有時下基層檢查調研,還存在走馬觀花、一帶而過的傾向,面上轉一轉,看一看,發現不了實際問題、摸不準底下實情;有時會上強調的多,會下監督的少;要求部署的多,要求自己的少;落實標準過得去的多,真正按標準較真的少。比如,督導**村脫貧攻堅工作,覺得年初成功摘帽,整體情況較好,重視程度和指導力度上還是 ……(未完,全文共4314字,當前僅顯示2179字,請閱讀下面提示信息。收藏《基層黨委書記2020年深化“三個以案”警示教育專題民主生活會對照檢視材料》
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