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2019年公司黨員領導干部述職述廉報告

發表時間:2020/5/20 14:27:50
目錄/提綱:……
一、理論知識學習情況
二、履職盡責情況
二是組織團員青年開展了紀念五四運動100周年系列活動
三是開設了青年大講堂
三是組織38名青崗員舉辦了青崗員專題培訓
四是積極督促省級青年文明號單位機電一隊副井絞車班開展青年文明號活動
五是開展了青年創新創效活動
六是引領激勵團員青年鉆研新業務、掌握新技能,開展了拜師學技爭當崗位能手活動
三、遵規守紀情況
四、作風情況
五、存在的問題及改進措施
三是工作中和職能部門的協助溝通較少,精力放在基層的少
……
2019年公司黨員領導干部述職述廉報告

2019年,在公司黨委及部門領導的關懷與幫助下,不斷加強政治理論學習,嚴格遵守公司各項規章制度,履職盡責、廉潔從業,在德、能、勤、績、廉等方面都取得了一定的進步,較好地完成了公司領導及自己應完成的各項工作任務。現就自己一年來的工作述職述廉如下:
一、理論知識學習情況
我深入學習貫徹黨的十九大、十九屆四中全會精神及習總書記系列群團講話精神,通過參加公司黨支部及部門集中學習、個人自學、團課學習、集團及公司兩級學習培訓、專題研討等形式,堅持讀原著、學原文、悟原理,聯系實際學、帶著問題學、及時跟進學,深入學習貫徹了中央、省委及集團關于安全生產、黨建工作、群團工作等方面重要講話精神,并不斷加強黨風廉政建設、業務知識及
……(新文秘網http://paktvweb.com省略525字,正式會員可完整閱讀)…… 
豐富了團員青年的業余文化生活。提高了團組織的影響力。
三是開設了青年大講堂。為了更好的提高團課質量,真正讓團員青年學有所獲、學有所樂、學有所用,打造常態化的青年教育平臺,在廣泛征求團員青年意見和建議的基礎上,開設了青年大講堂。為青年提供多方位、立體化的培訓。提高了團組織的凝聚力。
四是開展了一系列“青”字號品牌公司,充分發揮了團員青年在公司安全生產高質量發展中的生力軍和突擊隊作用。一是開展了合理化建議征集活動,共收集涉及安全文化、安全監管、機電安全等方面的合理化建議33條。二是堅持每季度組織青崗員開展一次“零點行動”,同時加強青崗員日常隱患排查,一年來,共排查安全隱患6625條。三是組織38名青崗員舉辦了青崗員專題培訓。四是積極督促省級青年文明號單位機電一隊副井絞車班開展青年文明號活動。并跟蹤指導抽采隊泵站司機一班積極開展”青年安全生產示范崗創建活動。五是開展了青年創新創效活動。累計申報創新創效項目19項。其中,水電團支部申報的鍋爐房熱能聯通傳輸裝置同比去年節約采暖資金279萬元,選煤廠團支部申報的跳汰機事故水池的建立與應用為公司節約成本50余萬元,其余創新創效也分別為公司安全生產提供了有效保障,大大提高了生產效率。六是引領激勵團員青年鉆研新業務、掌握新技能,開展了拜師學技爭當崗位能手活動。
三、遵規守紀情況
作為一名黨員干部,我始終保持清醒頭腦,時刻警鐘長鳴,堅持做到講學習、講政治、講正氣。認真學習貫徹兩準則、三條例,帶頭遵守政治、組織、工作、生活、群眾和廉潔“六大紀律”。認真以黨風廉政建設責任書所規定的內容和要求為行為準則,認真履行“一崗雙責”及黨風廉政建設責任制的各項職責要求,不斷加強自身學習,增強廉潔自律能力及拒腐防變能力。在工作中堅持說真話、辦實事,凡是要別人做到的,自己先做到,禁止不做的,自己堅決不做,時時刻刻以廉潔自律的行為帶動和影響周圍的同志和下屬。思想上,我始終保持清醒的頭腦,本著對黨無限忠誠及對人民高度負責的態度,始終把維護好公司團員青年利益作為全部工作的出發點和落腳點。
四、作風情況
無論在工作還是生活中,我嚴格認真貫徹落實黨中央“八項規定”精神,不忘初心,始終將全心全意為人民服務作為開展一切工作的出發點和著眼點,切實本著“以人為本、執政為民”的理念,扎實開展各項工作,主動深入基層,了解團員青年的所需所想,與團員青年打成一片,并及時根據團員青年需求開展工作。
在生活中始終堅持一條原則那就是要求別人做到的自己先要做到,要求別人不做的自己堅決不做。不圖虛名,不務虛功,堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風“四風”,以身作則、腳踏實地,做實事、辦好事,積極踐行黨的群眾路線,站在群眾立場看問題、想問題、解 ……(未完,全文共2316字,當前僅顯示1472字,請閱讀下面提示信息。收藏《2019年公司黨員領導干部述職述廉報告》
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