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“‘包抓共抓’組織力倍工作法”實施方案

發表時間:2020/5/21 19:43:25
目錄/提綱:……
一、指導思想
二、主要內容
三、工作范圍
(一)人員范圍
(二)服務對象
(三)服務方式
(四)管理考核
一是建立教育培訓機構
二是建立聯系服務機制
三是建立考核評議機制
四是建立工作運行機制
四、工作要求
(一)加強組織領導
(二)創新工作方法
(三)務求活動實效
(四)強化輿論宣傳
1、政治建設
2、調查研究
3、業務指導
4、督促檢查
5、服務協調
6、建立機制
7、選樹典型
8、教育管理
1、工作推進
2、走訪調研
3、定期報告
4、經驗總結
5、組織活動
6、紓難解困
7、教育管理
8、嚴肅紀律
1、政策宣傳
3、民情顧問
4、巡回檢查
5、示范引領
6、隱患排查
7、治安維護
8、幫貧致富
9、調解糾紛
……
“‘包抓共抓’組織力倍工作法”實施方案

為深入學習貫徹黨的十九大精神,著眼發揮好黨的政治優勢和組織優勢,著力織密建強黨的組織體系,深化黨員認領“責任田”成果,結合鄠邑區黨建工作安排和園區實際,決定在園區180個企業和20個黨組織中全面實施落實“‘包抓共抓’組織力倍工作法”,更大更好支持企業、項目開工和復工復產、形成推進防疫、脫貧攻堅、經濟復蘇穩定經濟增長的良好態勢,提出如下方案。
一、指導思想
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,以創建服務型黨組織為目標,把開展好“‘包抓共抓’組織力倍工作法”作為推進“不忘初心、牢記使命”主題教育常態化長效化的重要抓手,不斷豐富完善黨員聯系企業和群眾形式載體,推動園區黨組織黨員在“防疫、復產、復工、做好穩增長”上爭當先鋒、企業黨組織黨員在“科技創新和管理創新”上爭當先鋒,不斷提升基層黨組織服務企業和生產一線員工的能力和水平。
二、主要內容
以全面提升基層黨組織組織力為目標,在180個企業和20個黨組織中全面實施“‘包抓共抓’組織力倍增工作法”,即實行1名黨委委員聯系包抓1個支部、1名支部委員聯系包抓10個黨員、1個
……(新文秘網http://paktvweb.com省略776字,正式會員可完整閱讀)…… 
學習上促進、在思想上提升、在生產上奮力、在技術上攻關,達到五個在。通過黨員與企業、與群眾、與職工面對面、手拉手、肩并肩、心連心的活動建立起黨群之間的深厚感情,從而使黨員和企業、和職工、和群眾樹立起知黨情、敢黨恩、聽黨話、跟黨走的堅定決心。
服務群眾是目的,充分發揮先鋒模范作用。以黨風引領社會民風,開展“共產黨員示范崗”掛牌活動,將“共產黨員示范崗”標識牌或胸牌懸掛在黨員崗位前顯著位置和佩戴胸前,讓黨員從群眾中站出來,讓黨員示范崗位從坐標上凸顯出來。以支部為單位,開展“訂單式服務”由群眾“下單”,黨員示范崗“搶單”,支部根據黨員干部和示范崗位的業務對口進行“派單”,“搶單”,成功的黨員示范崗“接單”后開展服務,支部在公開欄、微信群定期公示黨員示范崗的訂單“業績”,進一步拓展服務覆蓋面、提升服務精準度、提高服務時效性。
三、工作范圍
(一)人員范圍。管委會機關、公司、非公黨委全體干部黨員、企業支部、職工均應積極參與本活動。身體殘疾、身患重病、喪失勞動服務能力的黨員,年齡65歲以上的黨員,長期外出6個月以上的流動黨員,不在活動范圍之列。
(二)服務對象。指導黨員和干部、黨員示范崗、支部委員聯系若干個企業和職工群眾,確保每個企業和項目及困難群眾職工都有黨員聯系。一些企業存在黨員少、職工少等情況,聯合支部黨組織要統籌兼顧,重點包抓聯系困難群眾、困難企業、協調解決影響企業生產和發展的實際問題,促進企業安全生產、環保、治污減霾、穩增長惠企業的國家省市區政策的有效落實對接,人力資源輸入等實際問題、重點疑難、復雜信訪案件信訪人等重點來件。
(三)服務方式。結合實際采取定期專題走訪與日常聯系服務相結合,通過上門走訪、電話約談、集中座談、個別訪談等多種方式,加強與聯系支部和企業、黨員、職工、群眾的聯動,切實做到干部黨員下得去、思想工作做得好、困難問題找得準、幫助措施落得實、工作效果看得見。
(四)管理考核。一是建立教育培訓機構。黨工委對各支部及黨員進行定期培訓,每年培訓不少于2次,加強政治理論、政策法規、基本業務和實踐鍛煉,充分發揮黨員自身特長為企業、為群眾服務。二是建立聯系服務機制。做到“月聯月訪”,即每月必須入戶走訪聯系的企業和黨員進行座談交流,也可邀請聯系群眾參加,每月必須入戶走訪聯系群眾4次。三是建立考核評議機制。將“‘包聯共抓’組織力培增工作法”納入基層黨建工作考核,實行半年評議、年終考核。半年評議由黨工委和群眾代表進行,年終將此項工作納入年度基層黨建工作和干部黨員包抓推進工作考核一并進行。四是建立工作運行機制。黨工委委員、機關和公司、企業黨組織委員全部參與,黨工委、管委會綜合科即基層黨建工作能量站負責指導培訓,對一些不勝任工作、群眾不滿意的同志及時予以調整。
四、工作要求
(一)加強組織領導。黨工委委員、機關、公司、各支部、非公黨委及企業各黨組織要求高度重視,切實加強組織領導,定期研究和部署工作。各支部黨員領導干部要自覺參與、主動帶頭,確保各項要求落到實處。
(二)創新工作方法。各黨支部黨員干部包抓干部可以結合工作實際,創新適合本部門、本企業、本崗位的有效載體,選樹弘揚身邊典型。
(三)務求活動實效。各支部、各科室、各企業要加強督促檢查并定期考評,考評結果要作為黨建年度綜合考核的重要內容,并作為考核黨員干部和民主評議黨員的依據。
(四)強化輿論宣傳。要充分利用電視、報刊、微信、微博等形式,對落實工作法的好經驗、好做法、好典型進行廣泛宣傳,切實發揮輿論引導作用。各支部各企業要每季度定期報送工作進展情況,及時總結工作經驗。
附件:1.黨委黨員聯系包抓工作職責
2.支部委員聯系包抓工作職責
3.黨員示范崗工作職責
4.委員、黨員干部、包抓企業一覽表
附件1
黨委委員聯系包抓工作職責

1.政治建設。推動包抓黨組織旗幟鮮明講政治,堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導,增強“四個意識”,堅定“四個自信”。
2.調查研究。對包抓黨組織做到底數清、情況明,開展調查研究,行程問題清單 ……(未完,全文共4314字,當前僅顯示2179字,請閱讀下面提示信息。收藏《“‘包抓共抓’組織力倍工作法”實施方案》
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